中山煤业公司举办新分大学生见习转正考试,中
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,中山煤业公司举办2010年新分大学生见习转正考试,7名涉及机电、采掘、通风等专业的大学生参加了考试,此次考试的内容有:煤矿安全规程、操作规程及基本知识、基本概念及基本能力等,由总工程师出题,考试实行闭卷,政工部、纪检审对考试进行了监考,对考试合格者将按照规定进行综合考评,给予转正,考试不及格者延长见习期。

近日,中山煤业公司组织对2010年入矿大学生见习转正考试。7名大学生中,有6名顺利过关,如期转正,成为公司正式员工。

(责编:王广平)

而在以往,该公司新分大学生都是未经任何考核考试按期转正,造成个别大学生在见习期间不认真,混日子,不利于个人成长。

为促进大学生实习期间认真工作、健康成长,中山煤业公司对大学生见习期管理工作进行了规范,规定:新分毕业生必须经过劳动实践和技术实践两个阶段。在劳动实践中,毕业生与队干结成师徒对子,深入井下生产现场,参加生产过程,了解矿井采掘生产工和各生产系统环节。同时,在技术人员的指导下,进行了矿井各项措施的设计、制定,将所学知识与实践相结合。见习期满后,公司对大学生进行严格的考核和考试,考试内容有:煤矿安全规程、操作规程及基本知识、基本概念、基本能力、编制矿井安全措施等,考核平时表现、工作态度和工作能力,对综合考评不合格者延长转正期限。

此举引起了今年新分配来矿的大学生的热烈反响,他们表示:在见习期间一定认真工作,虚心学习,尽快成长,在明年的见习转正考试中顺利过关,成为公司正式员工。

(责编:王广平 实习编辑:栗心斌)

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